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学校研究部署“国培计划”暑期培训工作

2018年06月25日 11:42 添加人:   点击:[]

6月22日下午,学校在锦绣校区行知楼第二会议室召开专题会议,研究部署“国培计划”教师培训团队研修项目暑期培训工作。各学科项目负责人、执行人参加了会议。副校长姚本先出席会议,继续教育学院院长吴文主持会议。

吴文简要汇报了“国培计划(2017)”——教师培训团队研修项目背景、第一阶段培训实施情况以及暑期培训工作的整体设想,对暑期培训课程设置框架作了重点介绍。建议各学科构建培训课程过程中,要充分考虑项目周期,遵循“递进培训螺旋提升”的原则,统筹规划,分类分层,按照“教师培训”、“学科教学”、“教学研究”等三个大模块设计课程,再细分子模块构建培训专题。学科教学模块,参照教育部《中小学幼儿园教师培训课程标准》逻辑体系,紧扣核心素养,分知识领域构建子模块及培训专题。各子模块培训专题设置要遵循成人学习规律,按照“专家引领”、“案例评析”、“名师经验分享”、“研讨交流”“学员实践”、“反思提升”的逻辑依次设置。

姚本先就暑期国培计划培训工作提出了四点要求。一是要高度重视。教师培训团队研修项目是安徽省推动建立县级教师专业发展支持服务体系的一个子项目,是对培训者进行培训,旨在重点提升参训学员的培训能力,使其胜任送教下乡培训、网络研修和校本研修整合培训、教师工作坊研修,为全面提升乡村教师能力素质提供有力保障。项目要求高,学员层次高,务必要高度重视,统筹规划,合理安排。二是要尽快落实。各学院要成立项目管理团队,明确项目负责人与执行人,合理分工,明确责任,研讨制定科学合理的培训实施方案。三是要精心设计。各相关学科要认真学习教育部“国培计划乡村教师培训团队研修指南”等相关文件,准确把握项目内涵,准确把握学员培训需求,准确把握学员承担工作任务性质,精心设计培训方案,科学合理的构建培训课程,突出针对性。四是要密切合作。继续教育学院要主动对接相关院系,加强业务指导,做好服务工作。各学院要提前谋划,周密安排,以人为本,确保培训质量。

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